자주 묻는 질문

사업자, 자영업자, 프리랜서, 1인 창업자처럼 이미 자기 업을 하고 있는 사람들이 모여 서로의 고민을 듣고, 같이 공부하고, 해 보기로 한 일을 끝까지 챙기는 사업자 커뮤니티입니다. 6~8명이 격주로 만나는 소그룹 상단이 중심이고, 한 달에 한 번 누구나 올 수 있는 공개 모임 장날이 입구 역할을 합니다.

세 가지가 다릅니다. 첫째, 먼저 팔지 않는다는 규칙이 회장과 운영진을 포함해 모두에게 적용됩니다. 둘째, 큰 행사보다 6~8명의 작은 상단에서 한 사람의 고민을 40분 동안 깊게 다룹니다. 셋째, 상단에서 한 약속을 실행 장부에 적고 다음 모임에서 결과를 확인합니다. 자세한 기준은 상회 헌장에 있습니다.

처음에는 서울 1~2곳에서 시작합니다. 열정상회는 자체 공간을 두지 않고, 회원 공간과 제휴 공간을 공개된 단가로 돌아가며 씁니다. 상단은 대면과 온라인을 번갈아 진행하고, 사랑방은 온라인이라 어디서든 함께할 수 있습니다.

아닙니다. 기수 없이 연중 언제든 가입할 수 있고, 들어오면 바로 기존 회원과 섞입니다. 매달 개업식에서 새 회원을 맞고, 6월과 12월에 상단을 점검하며, 12월 결산의 밤에서 한 해를 정리합니다.

회장이 모임의 방향을 잡고, 공개 모집으로 뽑은 운영진이 상단, 프로그램, 가입, 홍보, 회계를 나눠 맡습니다. 장날 진행과 발표, 상단장, 학당장은 회원이 돌아가며 맡습니다. 회비와 회칙은 연말 정기총회에서 정합니다. 운영 방식 보기

신청서의 업종, 업력, 참석 가능한 시간대, 피하고 싶은 업종을 보고 상단 담당 운영진이 배정합니다. 같은 시간대에 빈자리가 있는 상단에 먼저 들어가고, 맞는 상단이 없으면 대기했다가 같은 시간대 대기자가 다섯 명 이상 모이면 새 상단을 엽니다.

같은 상권의 같은 업종은 한 상단에 넣지 않습니다. 대신 비슷한 단계의 사람 4~5명, 한 걸음 앞선 사람 1~2명, 한 걸음 뒤의 사람 1명을 섞어 서로 배울 것이 있게 꾸립니다.

6월과 12월 반기 점검 때 다른 상단으로 옮길 수 있고, 이유는 묻지 않습니다. 그 전이라도 웰컴 담당 운영진에게 말씀해 주세요.

상단에서 들은 이야기는 상단 안에 두는 것이 헌장 2조입니다. 녹음과 캡처를 하지 않고, 상회보에 실을 때도 당사자 동의를 받아 사람과 회사를 알 수 없게 정리합니다.

상단 모임의 4분의 3 이상 참석하는 것이 약속입니다. 두 번 연속 빠지면 상단장이 먼저 연락드리고, 사정이 길어지면 휴회로 돌릴 수 있습니다.

헌장 3조로 먼저 파는 것을 막고, 투자 권유·다단계·리딩방·코인 홍보는 경고 없이 퇴출합니다. 가입 인터뷰에서도 가입 목적을 확인합니다. 회장과 운영진에게도 같은 규칙이 적용됩니다.

모임 공간 대관, 다과, 상담소 전문가 비용, 진행비, 운영 도구에 씁니다. 단체 명의 계좌로만 받고 분기마다 결산을 회원에게 공개하며, 운영진이 아닌 감사가 확인합니다.

매년 4분기에 공개 모집합니다. 6개월 이상 활동한 상회원이면 지원할 수 있고, 개업 첫해에는 이 조건을 두지 않습니다. 신청서에서 관심 있는 역할에 표시해 두시면 모집할 때 먼저 연락드립니다.

지금은 서울에서 시작합니다. 회원이 모이는 지역부터 "열정상회 ○○점"처럼 지역 모임을 열 계획입니다. 그 전까지는 온라인 상단과 사랑방으로 함께하실 수 있습니다.